Systemische Begleitung für Führungspositionen im Betrieb


Im beruflichen Kontext besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach vorn gerichtet oder rückblickend zu betrachten. 

 

Auch in dieser Begleitung wird das gesamte System betrachtet

 

Dabei erhalten Sie die Möglichkeit der Betrachtung Ihrer Rollen, in der Sie als Führungsperson agieren:

  • Führungscoaching zur persönlichen Entwicklung
  • Unterstützung zur Bildung von Strategien für sich selber oder den Betrieb
  • Ausfüllen einer evtl. Sandwich-Position
  • Umgang mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten
  • Themen wie Mobbing/Bossing o.ä. können eine Rolle spielen
  • Gesunderhaltung am Arbeitsplatz
  • … und weitere Themen, die Erkenntnisse und Chancen in Ihrer Führungsrolle einfließen lassen